“惠”聚優(yōu)才——惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師公告
惠州市第一中學(xué)創(chuàng)辦于1929年，由惠陽(yáng)縣立第一中學(xué)校、惠陽(yáng)梌山中學(xué)、持平中學(xué)和文明中學(xué)于1949年合并而成，至今已有93年歷史。學(xué)校先后命名為惠陽(yáng)縣立第一中學(xué)、惠陽(yáng)第一中學(xué)和惠州中學(xué)，1965年起稱惠州市第一中學(xué)，一直沿用至今。
我校是廣東省重點(diǎn)中學(xué)、廣東省國(guó)家示范性高中。曾獲全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、廣東省文明單位、廣東省依法治校先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)?，F(xiàn)有金山湖校區(qū)（高中部）、南湖校區(qū)（初中部）、下埔校區(qū)（初中托管校）三個(gè)校區(qū)，形成了“一校三區(qū)”的完全中學(xué)最新發(fā)展格局。學(xué)?，F(xiàn)有師生8200多人，其中學(xué)生7700多人（初中教學(xué)班59個(gè)，3200多人，高中教學(xué)班85個(gè)，4550多人），在職在編教職工509人。
學(xué)校緊抓教學(xué)主線，注重常規(guī)，力爭(zhēng)創(chuàng)新，追求卓越，屢創(chuàng)佳績(jī)。學(xué)校堅(jiān)持德智體美勞全面發(fā)展的辦學(xué)方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，努力把學(xué)校辦成安全幸福、質(zhì)量一流、成就卓越的人文之校、智慧之校、特色之校、品牌之校，使學(xué)校成為未來(lái)大灣區(qū)教育圈中的佼佼者。
惠州市作為粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)城市，正在創(chuàng)建全國(guó)一流城市。為適應(yīng)城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流名校，學(xué)校決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘15名學(xué)科骨干教師（其中語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)2名、生物1名、地理1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘崗位及資格條件的社會(huì)人員?；葜菔休爡^(qū)內(nèi)在職在編教師不得報(bào)考。
三、資格條件及招聘崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合崗位所需的其他條件；符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求。
3.具有以下情形之一者，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；自身?xiàng)l件不符合人事調(diào)動(dòng)手續(xù)要求的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
4.年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日（如“40周歲以下”應(yīng)為1981年9月1日以后出生，其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推）。
5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（二）招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件
詳見(jiàn)《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師信息表》（附件1）。
四、招聘程序及待遇
（一）招聘程序：網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名→應(yīng)聘者考試資格審核→發(fā)布面試通知（含通過(guò)初審人員名單）→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、證件（原件）、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→面試（含試教、綜合能力測(cè)試）→公布成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。
（二）待遇：公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。
（三）因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，新招聘的教師應(yīng)聘到校工作后，將可能重新聘用。
五、報(bào)名、資格審核及發(fā)布面試考試通知
（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年6月30日00:00時(shí)至7月8日24:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式：
（1）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘者必須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2022年7月8日24:00時(shí)前），登陸惠州市第一中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ice-n-fire.net/）的“惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名并打印《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》。應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名資料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)），一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，出現(xiàn)相關(guān)后果應(yīng)聘者自負(fù)；提交時(shí)，系統(tǒng)會(huì)給應(yīng)聘者“報(bào)名流水編號(hào)”，請(qǐng)記住自己的“報(bào)名流水編號(hào)”。
（二）資格初審
以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。
（三）發(fā)布面試通知（含通過(guò)初審人員名單）
在惠州市第一中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試通知，告知面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)告知通過(guò)初審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證等有關(guān)事項(xiàng)。
（四）現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》
1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照面試通知要求，攜帶有關(guān)材料的原件（一般情況下驗(yàn)完后返還）和復(fù)印件（留存），于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠州市第一中學(xué)〔地址：廣東省惠州市體育南路3號(hào)〕進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，審驗(yàn)通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（注明面試的時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試須知等內(nèi)容），憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。凡材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘面試；逾期未提供相關(guān)材料者視為放棄面試資格。
2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料：
（1）《惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》，應(yīng)聘者須于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2022年7月8日24:00時(shí)前），登錄“惠州市第一中學(xué)2022招聘學(xué)科骨干教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)打印《惠州市第一中學(xué)2022招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名資格審查表》者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（2）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式1份（需交原件）。
（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫(xiě)上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員（貼準(zhǔn)考證）。
（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證。（原件和復(fù)印件，一式1份）
（5）提交關(guān)于“近五年內(nèi)在省一級(jí)高中、省重點(diǎn)高中或者國(guó)家級(jí)示范性高中任教高三年級(jí)2年以上”的有效證明（需交原件，一式1份）；
（6）提交至少1個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)（原件和復(fù)印件，一式1份）：
①近五年內(nèi)獲得的地級(jí)市以上政府、教育行政部門(mén)授予的“名教師”、“名班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等教育教學(xué)類表彰榮譽(yù)稱號(hào)；
②近五年內(nèi)獲得的地級(jí)市以上教育行政部門(mén)、教研部門(mén)授予的教育教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
（7）中學(xué)高級(jí)教師41周歲以上45周歲以下的應(yīng)聘者，還需要提交地（市）級(jí)及以上名校長(zhǎng)工作室主持人、名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、學(xué)科帶頭人等人才稱號(hào)或者省特級(jí)教師、南粵優(yōu)秀教師等省部級(jí)教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào)（原件和復(fù)印件，一式1份）；
（8）其他要求：港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還需在驗(yàn)證時(shí)提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)（原件和復(fù)印件）（一式1份）。
六、面試流程及相關(guān)安排
面試包括“試教”、“綜合能力測(cè)試”等環(huán)節(jié)?！霸嚱獭薄ⅰ熬C合能力測(cè)試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分（滿分均為100分）。
“總成績(jī)”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“試教”成績(jī)、“綜合能力測(cè)試”成績(jī)按6:4的比例折算而成，即：總成績(jī)=（“試教”成績(jī)×60%）+（“綜合能力測(cè)試”成績(jī)×40%）。
（一）面試內(nèi)容及形式：
1.試教：
“試教”主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。
2.綜合能力測(cè)試：
“綜合能力測(cè)試”主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問(wèn)方式進(jìn)行。
（二）有關(guān)面試各環(huán)節(jié)時(shí)間說(shuō)明：
應(yīng)聘者備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)，綜合能力測(cè)試時(shí)間為5分鐘。
（三）有關(guān)延長(zhǎng)考試時(shí)間及應(yīng)聘者管理說(shuō)明：
當(dāng)參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導(dǎo)致無(wú)法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者面試工作時(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行封閉式管理，延長(zhǎng)考試時(shí)間，直到所有應(yīng)聘者面試結(jié)束為止，請(qǐng)應(yīng)聘者理解與配合，自覺(jué)遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。
（四）面試（含試教、綜合能力測(cè)試）成績(jī)確認(rèn)：
面試（含試教、綜合能力測(cè)試）成績(jī)于本面試時(shí)段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。
七、公布總成績(jī)和入圍體檢人員名單
（一）發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：在所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)在惠州市第一中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍體檢人員名單，并告知體檢相關(guān)事項(xiàng)。
（二）有關(guān)確定體檢人員說(shuō)明：若應(yīng)聘者面試總成績(jī)相同，以“試教”成績(jī)高者為體檢人選。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
九、依次遞補(bǔ)
因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄體檢或體檢不合格等情形而導(dǎo)致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者（應(yīng)聘者的試教、綜合能力測(cè)試各環(huán)節(jié)成績(jī)均需60分以上）；如總成績(jī)相同，按照應(yīng)聘者的試教成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者；如試教成績(jī)相同，按照試教主評(píng)委成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者。
十、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信證明等資料。
十一、擬聘用人員公示
經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會(huì)保障局、惠州市教育局和惠州市第一中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。
十二、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠州市教育局、惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
十三、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，惠州市第一中學(xué)將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求，及時(shí)通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證、面試（含試教、綜合能力測(cè)試）、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
十四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
十五、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系部門(mén)：惠州市第一中學(xué)
聯(lián)系人：嚴(yán)老師，古老師
聯(lián)系電話：0752-2530718, 0752-2530719
聯(lián)系地址：廣東省惠州市體育南路3號(hào)
惠州市第一中學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ice-n-fire.net/
（二）監(jiān)督電話
惠州市第一中學(xué)紀(jì)委：0752-2530082
附件：
附件1：惠州市第一中學(xué)2022年招聘學(xué)科骨干教師信息表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
鏈接：https://yun.51job.com/hzrc/
惠州市第一中學(xué)
2022年6月15日